Senior communicatieadviseur

• Je adviseert en ondersteunt management, directie en bestuur op strategisch niveau bij de corporate communicatie en marketing, gericht op het versterken van het merk Zorgbalans als toonaangevende ouderenzorgorganisatie.
• Je ontwikkelt strategische communicatie- en marketingplannen en campagnes over uiteenlopende onderwerpen, waarbij je zorgt voor consistentie in boodschap en uitstraling.
• Je schrijft persberichten, nieuwsbrieven, artikelen en socialmediacontent.
• Samen met de andere senior communicatieadviseur ben je woordvoerder richting media en adviseer je het bestuur en de directie in hun contact met de media.

Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Zorgbalans ondersteunt mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op hun eigen manier vorm en inhoud te geven aan hun leven.

Cliënten hebben al een heel leven achter zich en veel te vertellen. Maar niet alleen de verhalen van cliënten zijn waardevol, ook je ruim 3.600 collega’s hebben verschillende achtergronden en elk hun eigen specialisatie en talent. Daarnaast heeft de organisatie een heldere visie en ambitie op de ouderenzorg van de toekomst. Daardoor ontstaan binnen de organisatie prachtige initiatieven die we niet alleen intern, maar ook extern willen delen.

Samen met twee communicatiecollega's, met wie je nauw samenwerkt, geef je in de breedte vorm aan de communicatie en marketing voor Zorgbalans.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting communicatie of marketing.
• Je hebt ruime relevante werkervaring in een allround (marketing)communicatiefunctie, bij voorkeur als senior, óf je bent ambitieus en in staat je in korte tijd naar seniorniveau te ontwikkelen.
• Je beschikt over actuele vakkennis, volgt de ontwikkelingen in communicatie, marketing en technologie op de voet en hebt allround ervaring op het gebied van interne en externe corporate communicatie, inclusief woordvoering en crisiscommunicatie.
• Je hebt bij voorkeur al kennis van de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de zorg, of je kunt je die snel eigen maken.
• Jouw belangrijkste competenties zijn: creatief, proactief en ondernemend, gestructureerd en efficiënt, verbindend, samenwerkingsgericht, en je hebt gevoel voor de structuur en cultuur van een grote, complexe organisatie.

Een belangrijke rol in een branche die ertoe doet, in een organisatie die veel investeert in technologie en medewerkers. Daarbij zijn je arbeidsvoorwaarden uitstekend geregeld:

• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Aantrekkelijk salaris tot € 5.733,02 per maand o.b.v. 36 uur.
• Invulling van de functie is o.b.v. 32-36 uur per week; hybride werken is mogelijk.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, fietsplan en collectiviteitskortingen, de UIT & THUIS-voordeelpas (cultuur, ontspanning, vrije tijd), ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen, dagelijks vers fruit) en financiën (budgetcoach).

• Solliciteren: We ontvangen je motivatie en cv graag z.s.m.
• Gesprekken: Eerste gesprekken zijn bij SchaalX; vervolggesprekken bij Zorgbalans volgen kort daarna.
• Beoogde startdatum: 1 april 2025 (streven).