Senior communicatieadviseur

Er is een team opgericht onder de leiding van twee kwartiermakers met de volgende opdrachten:

• Versterken en versnellen van de reeds ingezette beweging gericht op meer verbinding, innovatie, inclusie, vitaliteit en een open/lerende houding.
• Koppelen aan het ordenen, verbinden en verder brengen van 12 actielijnen/sporen die voortkomen uit POCKOT (Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag, rapport ‘Ongekend onrecht’), TCU (Tijdelijke commissie Uitvoering, rapport ‘Klem tussen balie en beleid’) en WaU (Werk aan Uitvoering, Werkagenda voor de Uitvoering);
• Investeren in Ambtelijk Vakmanschap, te beginnen met het opleveren van een Plan van Aanpak daarvoor en dat de komende jaren verder neergezet zal worden.

Als senior communicatieadviseur ga jij je bijdrage leveren aan dit team en je vindt het leuk om een veranderverhaal te bouwen. Het gaat om een ‘brede beweging’ van New Public Management naar Public Value Management, in verbinding met de praktijk, mensgericht, transparant naar parlement en samenleving, op basis van interdepartementale afstemming en (grenzeloze) samenwerking. ‘Werken vanuit de bedoeling’ (recht doen aan het belang van burgers en samenleving) is de leidraad. De informatiehuishouding (basis) en informatievoorziening (transparant) moeten op orde zijn.

• Je draagt bij aan werksessies en overlegt met team kwartiermakers.
• Je vertaalt woorden naar beelden en concepten.
• Je maakt gebruik van (bestaande of nieuwe) communicatiemiddelen en kanalen.
• Je zorgt voor het inbrengen van het perspectief van medewerkers en doelgroepen.
• Je draagt bij aan plan van aanpak en uitvoering webinars.
• Je stemt af met HRM/organisatieadviseurs t.b.v dialooglijn leidinggevenden.
• Je zorgt voor berichtgeving vanuit de bestuursraad.
• Je zorgt voor en geeft vorm aan interne communicatie (op basis van infrastructuur interne communicatie).

• Je hebt ervaring heeft met veranderprocessen en verandercommunicatie, (ook) binnen de overheid.
• Je vindt het leuk te bouwen aan een veranderverhaal en een beweging.
• Je beschikt over ervaring met het samenwerken met verschillende disciplines (denk aan beleidsdirecties, HR/organisatie advies, innovatieteam, leer- en ontwikkelplein, bestuursadviseurs, communicatie etc.) én met andere departementen en uitvoeringsorganisaties.
• Je hebt ervaring met interne communicatie en het inbrengen van het perspectief van medewerkers- en doelgroepen.
• Je kan snel schakelen, analyseren en adviseren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beelden, concepten en inzet van (bestaande of nieuwe) communicatiemiddelen en kanalen.

• Deze interim opdracht is voor 32-36 uur per week.
• Standplaats: Den Haag/Gedurende de maatregelen inzake covid-19 voornamelijk thuiswerken.
• Gewenste startdatum: z.s.m.
• Verwachte einddatum: 28 februari 2022.
• Deze interim opdracht kan je uitvoeren als Freelancer.
• Je kunt deze opdracht ook uitvoeren op basis van detachering. Je ontvangt dan van ons een contract voor de duur van de opdracht en een marktconform maandsalaris dat afhankelijk is van jouw ervaring en kennis.