Recruiter

Als recruiter voor onze werving & selectie portefeuille ben jij de verbindende factor tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij weet geschikte kandidaten te vinden, enthousiasmeren en te bewegen richting nieuwe uitdagingen bij de opdrachtgevers van SchaalX. Je vindt, bereikt en beweegt mensen m.b.v. de beste technologie. Daarnaast word je eerste aanspreekpunt voor ons ATS (applicant tracking system) Otys, je wordt productowner van Otys en optimaliseert het systeem voor gebruik door het hele team.

• Je ondersteunt de consultants in het traceren, searchen en benaderen van potentieel geschikte kandidaten voor diverse vacatures binnen onze specialismes (marketing, communicatie en online); je searcht in onze eigen base, via LinkedIn en/of andere externe bronnen.
• Je bent verantwoordelijk voor de marketing van de diverse vacatures via social media, job boards en andere nieuwe mogelijkheden en denkt mee over een creatieve wervingstrategie.
• Je onderhoudt het contact met kandidaten en spreekt (eerst nog telefonisch) kandidaten die relevant zijn voor SchaalX.
• Je ondersteunt met de kandidatenfunnel voor onze Young Professionals en helpt bij de eerste selectie.
• Je draagt bij aan het verbeteren van search- en recruitmentmarketing-processen en hebt mede de regie over het ATS (applicant tracking systeem) systeem van SchaalX (Otys).
• Je ontwikkelt je zelf in het searchen dmv Otys en traint medewerkers in het juiste gebruik van Otys.
• Je blijft op de hoogte van actuele ontwikkelingen en trends op het gebied van marketing en recruitment en bezoekt relevante events.

SchaalX is HET bureau op gebied van werving & selectie, executive search, interimbemiddeling en professionele ontwikkeling in marketing, communicatie en digital. We helpen organisaties met het vinden, verbinden en verder brengen van digital-, marketing-en communicatieprofessionals voor vaste en interim posities op medior, senior en executive niveau. Daarnaast hebben we diverse Digital Young Professional traineeships waarmee we instroom en vernieuwing bieden aan onze opdrachtgevers.

SchaalX’ers zijn deskundig, ondernemend en nieuwsgierig. Wij willen organisaties en kandidaten helpen met versnelling en vernieuwing. En daarvoor gaan we tot het uiterste, al 17 jaar met succes.
De cultuur is open, informeel en professioneel. We werken vanuit een modern fris kantoor in Utrecht dat zeer goed bereikbaar is met het ov of auto.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, richting marketing, communicatie of bijvoorbeeld human resource management.
• Circa 1-2 jaar werkervaring in een commerciële omgeving.
• Ervaring en veel affiniteit met social media.
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis en ervaring met Otys software is een pre.

Competenties die jij meebrengt:

• Flexibel, commercieel en resultaatgericht.
• Accuraat en oog voor detail,
• Goed kunnen prioriteren en gestructureerd,
• Vermogen om te leren, nieuwsgierig
• Klantgericht werken en denken,

• De functie van recruiter betreft een fulltime functie voor 40 uur per week. 32 of 36 uur is bespreekbaar.
• Een marktconform salaris, een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van onder andere individuele en groepstrainingen en cursussen.
• Alle voordelen van het werken met toonaangevende klanten in een professionele, innovatieve en open bureauomgeving.
• Bij SchaalX heerst een informele sfeer, collegialiteit staat bovenaan en we vieren samen onze (gezamenlijke) successen met bijvoorbeeld een borrel of personeelsuitje.
• Ons kantoor is zowel met de auto als per openbaar vervoer zeer goed bereikbaar.

• De procedure bestaat uit twee gesprekken, eventueel met aansluitend een assessment. Graag ontvangen we voor maandag 12 april jouw cv met een motivatie.